7月4日，湖南文秀集团2019年上半年工作总结会议在长沙华良华天大酒店召开，湖南文秀集团子公司——广东中秀进出口贸易有限公司、文秀贵阳分公司、湖南文秀桶业有限公司、贵州中诚实业有限公司、昆明文秀商贸有限公司、湖南文秀总部领导班子成员、中层干部、子公司负责人、新员工等近80人出席会议，本次会议针对上半年经营管理工作进行了总结并明确了下半年工作重点。
面对复杂多变的市场环境，加强工作模式的创新与人才培育成了年度工作的重点。多年来，文秀集团最注重的就是技术创新和人才的培养，坚持以“校企协作、产教融合、创新发展”为主线，为平台的搭建和培养应用型人才发挥了强大作用，自2019年上半年以来，文秀集团共招揽高等院校技术类人才、策划类人才十余名，他们知识渊博，斗志昂扬，并以最饱满的热情投入到新的工作中，他们通过自我介绍向公司表示要用实际行动表明自己的工作态度和决心，高等人才的招纳及研发人员的务实创新为文秀持续发展夯实了基础。
文秀集团历经11年的发展与沉淀，已成为一家大型的综合型化工集团，并拥有旗下5家子公司（广东中秀进出口贸易有限公司、文秀贵阳分公司、湖南文秀桶业有限公司、贵州中诚实业有限公司、昆明文秀商贸有限公司），各子公司负责人依次汇报了上半年的各项工作进展，回顾半年内所取得的成绩，针对不足的地方重点分析并提出改正意见，同时制定了2019年下半年的工作计划和安排，古人云：“人心齐，泰山移”，在文秀各子公司的共同努力下，各部门都取得了显著成效，提前完成了上级交给的任务，据统计，2019年同比2018年上半年增长32%。
未来五年，文秀集团将从哪些方面进行战略调整和部署？又将重点做好哪些工作？
文秀集团董事长刘艳文从三大方面进行了阐述：一、集团公司原股东变更，新增股东；二、完善各项产业；三、地市地皮落地，300亩起。在此我们可以看出集团公司要发展壮大的决定，人事升级、产业升级、 装备升级等软硬件多驱动发展，同时刘董更希望所有在职人员都能在这个平台得到晋升，个个腰包都能鼓起来，不仅要实现个人价值，更要立足高端，打造核心竞争力，做行业中的翘楚。
总结会上，集团董事长刘艳文给技术部和策划部人员颁发人事任命书，人事任命书的赋予是一种信任，也是一种责任，牢记使命，恪尽职守，努力做好各自岗位工作。
文秀在不断成长日益壮大，得益于大家的共同努力，这一切都离不开在场的各位领导，更离不开所有员工的辛勤劳动和积极配合，随后，文秀集团董事长刘艳文为2019年第二季度优秀员工进行了表彰，引导并激励全体员工向优秀先进人员学习，专注自己的工作岗位，以高涨的工作热情，积极应对，再创佳绩。
本次会议总结深刻，目标明确，让文秀全体人员信心倍增，相信在全体人员的共同努力下，大家必将继续保持坚持不懈的毅力，齐心协力、奋力拼搏，一起迎接下2019下半年的到来！
